为深入学习贯彻党的十七大精神，按照提高自主创新能力，建设创新型国家的战略要求，落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》部署，创新人才工作体制机制，不断完善人才成长环境，培养和造就一大批创新型人才，根据科技管理干部培训的总体安排，科技部政体司、人事司于2007年12月2日－7日在昆明市举办了“科技人才管理创新研讨班”。来自全国30个省科技厅人事处和政策处的53人参加了会议。

　　本次研讨班围绕新时期科技人才管理工作的新形势、新任务和新要求，结合科技人才管理创新的理论与实践，通过主题报告、学员论坛、案例交流、考察研讨等方式，探讨了创新科技人才管理工作的思路和方法、激励人才创新的政策措施、如何促进项目基地人才更好地结合等问题，与会代表们还结合各省经验和实际做法对如何更好地做好本地区的科技人才管理工作进行了深层次的交流和研讨。

　　通过研讨，既有利于各地了解兄弟省市创新人才管理工作的经验，以拓宽自身人事、人才管理工作的思路，也有利于加强上下联动，进一步推动科技人才队伍建设。与会代表对此次培训课程设计、地方交流材料的提供、问卷调研内容的精心设计等给予了高度好评。