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科技部:构建人才脱颖而出的大舞台
日期:2004年12月20日     

  

    11月20日,31岁的科大讯飞总裁刘庆峰荣获2004年度中国科协求是杰出青年成果转化奖,这是该奖项迄今为止最年轻的获奖者。11月21日,35岁的中国科大教授潘建伟以其在量子信息领域取得的多项开创性成果,光荣当选第15届“中国十大杰出青年”。尽管从事不同的科研领域,但是他们的成才经历有一个共同点,都受益于国家重大科技计划的培养和支持。
 
  刘庆峰22岁时,还是个莘莘学子就开始承担国家863项目,致力于"让计算机像人一样开口说话"。他设计完成的语音合成系统,使机器合成语音超过普通人发音的水平,不仅从核心技术上处于国际领先,而且在产业化上走在世界前列。

  潘建伟2001年开始负责973计划量子信息领域的课题,经过三年艰苦努力,终于攻克了种种技术难关,在国际上首次实现了“五粒子纠缠态的制备与操纵”。这标志着我国在多粒子纠缠态的研究方面成功超越了欧美发达国家,进入国际领先水平。
 
  实现科技创新的关键是人才。在去年12月19日召开的全国人才工作会议上,中共中央总书记、国家主席胡锦涛强调说,要牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。“经济和社会发展要依靠科技,科技进步要依靠创新,科技创新要依靠人才。”温家宝在2月20日的2003年度国家科学技术奖励大会上的讲话掷地有声。
 
  大项目不仅要出大成果,而且要出大人才。实践证明,国家重大科技项目自主创新对人才的培养起到了重要作用。为落实好人才强国战略,全国人才工作会议召开后,科技部加快推进科研基础条件平台建设,在国家重大科技计划加大对人才的支持,不拘一格大胆选用优秀青年科技人才,为年轻人才提供脱颖而出的大舞台。
 
  为了落实全国人才工作会议和《关于进一步加强人才工作的决定》精神,科技部党组成立部人才工作协调小组,由徐冠华部长任组长,李学勇副部长任副组长,协调小组办公室设在政策体改司,并在政体司设立了科技人才工作处。
 
  8月,科技部实施“优秀科技创新人才培养工程”,在国家重大科技计划中加大对青年创新人才支持力度。在973计划中,积极探索选择一批优秀的科学家或研究团队给予一定时期稳定的支持,鼓励其冲击国际学科前沿;在863计划中,划出一定经费专项用于加强人才培养,重点支持优秀青年工程技术人才承担高技术研究项目;在攻关计划中每年划出经费,重点支持产学研合作培养人才。此外,国家重大科技计划在项目管理中都对项目承担单位提出了人才培养的具体要求。

  据统计,973计划近两年培养博士、硕士各3000名,有900多名博士后出站;每年参与到科技攻关计划的人数约3万多人,45岁以下的青年人承担了近50%的课题,成为攻关计划项目研究的中坚力量;在承担863计划的科研人员中,年轻人占到一半以上。信息领域“计算机软硬件”主题组的200多名科研人员平均年龄不到30岁,正是这支富有活力的青年群体创造了中国100年电信史上的第一个国际标准。

  如果说科学研究是鲤鱼跳龙门,改善科研条件就是把水涨高,让“鲤鱼”跳得更高。8月,国务院办公厅转发了《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》,明确了平台建设的原则、重点和思路。11月,科技部联合国家发展改革委、财政部、教育部召开了贯彻落实《平台建设纲要》全国电视电话会议,陈至立国务委员出席并做了重要指示,会议对各有关部门和地方加强科技条件建设做出要求和部署。据悉,今年科技部集成相关资源,筹集了8亿元经费投入条件平台建设,重点支持实验基地与大型科学仪器、科技数据共享、自然科技资源共享等8个领域。
 
  科技竞争是人才的竞争。正因为如此,正在制定的国家中长期科学和技术发展规划设立了专题,重点研究科技人才队伍建设。专题组于7月底完成了为期8个月的研究工作。通过战略研究,分析了当前科技人才工作面临的形势与任务,提出了今后加强人才工作的战略思路、重点任务和工作目标,为在《纲要》中加强科技人才工作提供了基础。
 
  今年的平台建设工作中科技部把加强科技人才队伍建设作为一个支持重点。研究建立容纳10万人以上的科技人力资源信息数据库,为人才管理信息化、人才信息交流和人才社会评价提供支撑;同时支持开展与平台建设相关的人才分类以及机制、运行、管理等问题研究。

  为落实《关于进一步加强人才工作的决定》,有针对性地加强科技人才工作,科技部今年起草了《关于加强科技人才队伍建设工作的指导意见》,提出了加强科技人才工作的指导思想、重点任务和原则要求。据悉,目前已完成了向有关部门和地方征求意见工作,近期正在协商有关部门联合下发。

(科技日报)