浙江省今年将实施“百千万科技创新人才计划”，即力争到2010年，培养和引进100名左右学术、技术水平达到国际先进、国内领先，组织领导创新团队、实施重大科技创新活动的创新领军人才；1000名左右具有较强组织创新能力的学术、技术带头人；10000名左右具有较强创新能力的研究开发骨干，研发人员在科技活动人员中的比例达到40%。

    为实施好“百千万科技创新人才计划”，浙江省将通过组织实施重大科技项目、创新平台建设和推进创新成果转化，培养和集聚高素质人才，鼓励和支持创新领军人物带领创新团队，承担重大科技攻关和产业化项目；通过科技项目招投标等办法，创造平等竞争的环境，鼓励中青年优秀人才脱颖而出；通过引进大院名校，共建创新载体，团队式引进高层次人才；通过加强国内外科技合作，采用柔性流动方式等措施，吸引更多的国内外科技人才参与浙江省的科技创新。

    （浙江科技厅）